근무 유형 관리(근무 시간 설정 방법) 동영상 (예제)

마우스 우클릭 "확대/축소"에서 "전체"로 선택하시면 더 잘 보입니다. (취소 : ESC 키)

 

 

 

 

① [기본설정] → [근무유형 관리]를 선택 합니다.

 

② '근무유형 등록' 팝업 화면이 실행되면, 설정을 원하시는 근무를 오른쪽의 '근무 형태'에서 선택하여 설정합니다.

- 근로기준시간 : 근로시작시간과, 근로종료시간을 입력합니다.

- 날짜 시작시각 : 하루를 시작하기 위한 시간을 입력합니다.

- 근무시간 계산 시 근로기준시간만 고려 : 근무시간 집계 시 근로기준시간 범위내에서 계산합니다.

- 근태기 출퇴근 구분 없음

   (출입로그 중 가장 빠른 시간을 출근, 출/퇴근 최소 시간간격에서 설정 한 시간 이후의 로그는 퇴근으로 설정됩니다)

- 지각 및 조퇴 공제 : 지각 및 조퇴에서 제외됩니다.

- 연장시작시간 : 연장근무 시작시간이며, 종료시간은 야근 시작시간입니다.

- 야근시작시간 : 야근시작시간과 종료시간을 설정합니다.

 

※ 근무 종료시간 혹은 야근 종료시간이 날짜 시작 시간을 넘기는 경우(시간 합계가 24H을 넘는 경우) 오류가 발생됩니다.

※ 근무 유형은 기본을 포함하여 A타입부터 O타입까지 총19가지를 설정할 수 있으며,

    관리자는 각 타입별로 근무형태를 정의하여 사용할 수 있습니다.

 

③ 근무유형 설정이 완료되면, 메인 툴바에서 [저장] 버튼을 클릭하여 저장합니다.